- ✓A partir de enero de 2026, se implementarán dos nuevos bonos destinados a mujeres jubiladas en Chile.
- ✓Los beneficios buscan reducir la desigualdad en los montos de pensiones que reciben hombres y mujeres.
- ✓Ambos bonos se entregarán a personas de 65 años o más que cumplan con ciertos requisitos de cotización.
A partir de enero de 2026, se implementarán dos nuevos bonos dirigidos a mujeres jubiladas en Chile, en el contexto de la Reforma de Pensiones aprobada en enero de 2025.
Estos beneficios están diseñados para aquellas mujeres que ya se encuentren pensionadas y tengan 65 años o más, con el objetivo de compensar la brecha de ingresos que enfrentan en comparación con sus pares masculinos.
El primer bono se entregará como un pago mensual adicional, calculado en Unidades de Fomento (UF), y su monto variará según los años de cotización, con un máximo de 2,5 UF mensuales para quienes hayan cotizado al menos 25 años.
Se prevé que ambos beneficios se otorguen automáticamente a quienes cumplen con los requisitos, sin necesidad de postulación, lo que facilitará el acceso a estas ayudas económicas.
Sin embargo, aún queda por aclarar el impacto económico total de estos bonos y cómo afectarán las finanzas del Estado, así como la recepción de estas medidas por parte de la ciudadanía.