- ✓La OCDE publicó su informe 'Pensions at a Glance 2025' el 27 de noviembre de 2023.
- ✓Chile ha mejorado su ranking en tasas de reemplazo de pensiones, subiendo del puesto 28 al 19.
- ✓La tasa de reemplazo neta proyectada para un trabajador chileno con ingreso promedio es de 61,3% para hombres y 61,1% para mujeres.
- ✓La reforma previsional en Chile se considera 'sustancial' y busca mejorar las pensiones de bajos ingresos y de mujeres.
- ✓La tasa de cotización del empleador aumentará del 1,5% al 8,5% para 2034.
En su informe 'Pensions at a Glance 2025', la OCDE señala que Chile ha logrado un avance significativo en las tasas de reemplazo de pensiones, escalando del puesto 28 al 19 entre 38 países.
Este informe, publicado el 27 de noviembre de 2023, revela que la tasa de reemplazo neta proyectada para un trabajador chileno con ingreso promedio es de 61,3% para hombres y 61,1% para mujeres, cifras que se acercan al promedio de la OCDE, que es de 63,2% para hombres y 62,4% para mujeres.
El progreso se atribuye a una reforma previsional considerada 'sustancial', que incluye la implementación de la Pensión Garantizada Universal (PGU) y un aumento en la tasa de cotización del empleador, que pasará del 1,5% actual al 8,5% para 2034. Esto no solo mejora las pensiones de bajos ingresos, sino que también promete incrementar las pensiones para futuros jubilados.
En el contexto histórico, Chile ya había mostrado una tendencia positiva en ediciones anteriores del informe, mejorando de un 45,7% para hombres y 43% para mujeres en 2023 a las cifras actuales. Esta trayectoria resalta el compromiso del país por fortalecer su sistema de pensiones.
A medida que Chile se acerca al promedio de la OCDE, la reforma previsional se presenta como un paso clave para garantizar pensiones más justas y equitativas, especialmente para las mujeres y los trabajadores de bajos ingresos.